Как выглядят сметчики?

Вы никогда себя не спрашивали, как выглядит портрет сметчика, работающего на сегодняшних строительных предприятиях?

Для начала я представлю вашему вниманию данные исследования взятые мною с интернет-портала Superjob.ru. Если вас интересует эта информация подробнее, то вы можете перейти по этому адресу http://www.superjob.ru/research/articles/807/

• возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда сметчиков – 25-50 лет; сметчики в возрасте до 30 лет составляют около 44% от их общего числа; в возрасте от 30 до 40 лет – около 27%;
• около 88% сметчиков имеют высшее или неполное высшее образование,
  остальные – среднее специальное;
• около 18% сметчиков владеют английским языком на техническом уровне;
• около 67% сметчиков – женщины;

Итак, начнем анализ. А начнем мы его с пола и возраста. Большинство сметчиков, но все же не подавляющее – женщины (примерно 60-70%). По возрасту, сметчики делятся на три группы:

• старше 40 лет - старая гвардия, опытные и недоверчивые к новациям специалисты, в большинстве своем – со строительным образованием
• от 30 до 40 лет - Изрядная часть из них не заканчивала строительных вузов или техникумов, но уже достаточно опытна для того, чтобы считать себя грамотными специалистами; эти люди активнее всего интересуются повышением квалификации
• от 20 до 30 лет – молодежь, среди которой высок процент тех, кто начинает работать сразу после краткосрочных курсов и сталкивается с массой проблем. Впрочем, многие эти проблемы успешно решают за счет искреннего интереса к своей работе и усердия.

Основные источники повышения квалификации, по мнению сметчиков - это профессиональные, курсы, консультации в коммерческих организациях, профессиональные сайты и форумы (я самосовершенствуюсь именно таким образом) и др.

Чем же помимо смет и расценок интересуются сметчики? Взглянем на темы интернет-рассылок, которые чаще всего читают сметчики:

1. строительство и недвижимость – естественно, самая актуальная тема (54% всех рассылок);
2. бизнес в самых разных аспектах (22%);
3. психология и личностный рост – 8%;
4. высокие технологии – 7%;
5. законодательство: новости, консультации, нюансы – 5%;
6. женские рассылки (кулинария, красота и т.п.) – 4%.
   

Эти цифры говорят о высокой профессиональной целеустремленности сметчиков (еще несколько лет назад выборка содержала гораздо больше «женских» и развлекательных рассылок и куда меньше профессиональных), активности и стремлении к самостоятельности. Что означает только одно – у профессии есть перспективы развития, в нее (пусть разными путями) приходят интересующиеся, активные люди.